Conseil social
En quoi cela consiste ?
La législation autour du social est complexe et se complexifie de plus en plus.
Il est nécessaire d’être bien accompagné vis-à-vis de vos salariés pour que vos contrats de travail prennent en compte l’ensemble des obligations légales et conventionnelles, que vos bulletins de paie soient conformes à la réglementation, que les conventions collectives soient correctement appliquées, que vous soyez à jour de toutes les obligations d’affichage et de tenue de registre du personnel au sein de votre entreprise.
Des outils de fidélisation de vos salariés existent (participation, intéressement…) et peuvent être mis en place.
Pour vous chef d’entreprise, la législation autour de votre statut est régulièrement changeante et peut impacter votre imposition personnelle.
Notre + Acconeo
Notre cabinet vous permet de bénéficier d’intervenants expérimentés qui connaissent votre métier afin de vous accompagner dans toutes les phases de suivi de vos salariés et de vos obligations en tant qu’employeur :
- Etablissement des contrats de travail
- Etablissement des bulletins de paie et déclarations sociales
- Audit social
- Optimisation des rémunérations des dirigeants
- Plan de formation
- Mise en place d’un système d’épargne salariale
(participation, intéressement…) - Kit première embauche…
Découvrez les autres services que nous vous proposons
